profile="http://gmpg.org/xfn/11"> Программа «Турборост» | Сайт независимого консультанта

Программа «Турборост»

Программа для менеджеров «Турборост».

Компания Орифлейм предоставляет шикарную возможность для тех, кто решил построить бизнес в компании. С каталога №5 2014 запущена программа «Турборост», благодаря которой абсолютно каждый консультант, вышедший на уровень 9 %, может получить дополнительные вознаграждения, поднимаясь по лестнице успеха, при этом компания платит за каждую ступеньку лестницы. В итоге, консультант может суммарно получить на пути к званию Директор 31 500 руб.

Бонус — 1500 руб.

Если Вы со своей структурой набираете 900 ББ в каталоге, то становитесь Менеджером 9%. Повторите еще раз этот же результат в следующем каталоге и первый бонус вам гарантирован.

Бонус – 3000 руб.

Если вы со своей структурой набираете 1800 ББ в каталоге, то становитесь Менеджером 12% . Повторите еще раз этот же результат в следующем каталоге и получите второй бонус.

Бонус – 6000 руб.

Если Вы со своей структурой набираете 3000 ББ в каталоге, то становитесь Менеджером 15% . Повторите еще раз этот же результат в следующем каталоге и воспользуйтесь третьим бонусом.

Бонус – 9000 руб.

Если Вы со своей структурой набираете 5000 ББ в каталоге, то становитесь Менеджером 18% . Повторите еще раз этот же результат в следующем каталоге и получите еще один бонус.

Бонус – 12000 руб.

Если Вы со своей структурой набираете 7500 ББ в каталоге или 3000 ББ в своей команде плюс одна 22%-ная группа, или две 22%-ных группы в первом уровне за каталог, то становитесь Старшим Менеджером 22% . Повторите еще раз этот же результат в следующем каталоге и максимальный бонус по программе «Турборост» Вам обеспечен.

Обратите внимание на обязательные условия для получения бонусов (вознаграждения) :

  • для получения бонусов по программе «Турборост» от 1500 – 12000 руб. необходимо иметь отрыв в минимум один %-ный уровень с Консультантами, которых вы лично пригласили в Орифлэйм (первая линия). Результаты международного спонсирования также учитываются;
  • если Менеджер не удерживает достигнутый новый %-ный уровень в течение двух каталогов подряд, он может квалифицироваться на бонус за этот уровень, но не позднее, чем через полгода (8 каталогов) после первого достижения этого уровня;
  • в том случае, если Менеджер одновременно достигает несколько новых уровней, то бонусы суммируются;
  • для получения бонуса Менеджеру необходимо иметь 150 личных ББ в последнем каталоге на соответствующий бонус.
А теперь самое интересное и важное!!!

Закрыв звание Директора в течение 34 каталогов после достижения уровня 9%, консультант получает ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ премию 70 000 руб. к тем 31 500 руб., которые он получил на пути к званию Директор + 1000 $ единовременная выплата.

Дополнительную премию смогут получить также и те, кто уже поднялся выше 9%, только немного смещены сроки достижения звания Директор:

  • менеджер 9% — 34 каталога
  • менеджер 12% — 30 каталогов
  • менеджер 15% — 26 каталогов
  • менеджер 18% — 22 каталога
  • старший менеджер 22% — 18 каталогов

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!

Давайте дружить в:

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий

Comment Spam Protection by WP-SpamFree